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培训原则

人是企业的主要资本,中化河北异常注意人材的开辟和造就,经由过程建立进修型构造,首倡企业取员工配合生长,勤奋使中化河北成为“吸引、凝结人材,造就、磨炼人材,拓展、成绩奇迹”的优秀企业。

培训原则:以职位评价系统和员工绩效管理体系为根蒂根基,联合公司发展战略,针对员工岗亭才能和员工生长需求,分层实行,有计划天对员工停止企业文化、专业技能、岗亭本质和综合才能的培训。